収運会社が他社の従業員を借りて収運する場合
登録日: 2003年02月13日 最終回答日:2003年02月14日 ごみ・リサイクル 産業廃棄物
No.1798 2003-02-13 17:24:39 勇み足
連続質問失礼します。
排出事業者であるA社と契約を締結している収集運搬業者B社があります。
B社は従業員が少ないので、日によっては同業他社C社の従業員を借りてA社の産廃を収集運搬します。
これは違法でしょうか?
ちなみにC社から借りるのはあくまでも「人」だけで、トラックはB社のものです。
また明確ではないですが、B社はC社に人件費だけを支払っており(もしくは「お互い様」ということで支払っていない?)、収運費は全てB社がA社からもらっていると思われます。
「再委託」か「名義貸し」に該当しそうな、しなさそうな・・・。
宜しくお願い致します。
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No.1806 【A-1】
Re:収運会社が他社の従業員を借りて収運する場合
2003-02-14 00:09:41 きた (
名義貸しには該当しないと思います。人(従業員)を借りているだけですから、自分の行為として営業しています。
人(従業員)を借りることが車を借りることと同じかどうかという点で問題があるかと思いますが、業務管理がB社で行われているのであればC社の行為ではなく、再委託(許可業者の丸投げ)ではないとしたほうが自然かと思います。
しかし、B社の業務管理下にあることを外見的に分かりづらいのであれば誤解を招くことにもなります。
注)C社が廃棄物処理業の許可を有し、B社と同じ業務を受託できるとして、安易に書き込んでいますが、そうでなければ自治体の見解を求めるべきです。
同様な許可を有しておれば再委託の手続(委託者の承諾)のみ問題になりますから、契約書にあらかじめ書き込めば問題があったとしてもクリアできると思います。
回答に対するお礼・補足
きたさん、今回も早速のレス有り難う御座います!
>注)C社が廃棄物処理業の許可を有し、B社と同じ業務を受託できるとして、安易に書き込んでいますが・・・
肝心なことを記入するのを忘れていました。C社は収運業者ではあるのですが、A社の地域の許可は取得していません。よって、再委託に関して契約書への明記も出来ない状況です。
やはり行政に問い合わせた方が良いのでしょうか。匿名ではあるものの、何度も問い合わせをしているので、どうも気が引けてしまい・・・(^_^;)。
とりあえず本掲示板と並行して書籍等での調査を続けます。
追伸
ところで「きたさん」は行政の方でしょうか?かなりお詳しいので・・・。
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