環境Q&A

無鉄砲様、興味深いシンポジウムの情報をありがとうございました。
しかし年度末の平日の昼間、というのが残念です・・・(^ ^;　でもシンポジウムの内容は後から誰かに聞けるかもしれませんね。アンテナを張っておきます。

砒素っ子様、貴重な情報をありがとうございます。この分野でも派遣社員というのがあるのですね。不勉強でした。もっと調べて、この可能性も考えてみます。

そういえばこの投稿をした後、何気なくググッてみたらこんなページを発見しました。
内閣府　チャレンジキャンペーン
http://www.gender.go.jp/c-challenge/
同じような悩みを持ちながら、あの手この手で前向きに生きている人の話を聞くだけで、なんだか自分にもできるような気がしてきます（楽天家すぎ？）。
砒素っ子さん、お互いに楽しく（コレ大事ですよね！）仕事していけるといいですね。ありがとうございました。

人妻様、詳しいご報告、ありがとうございます。とても参考になります。
本人の価値観、時の運、巡り合わせ・・・まさに仰るとおりです。こうしよう！と思っていても、数年後の自分がどういう状況になるかなんて分かりませんものね。ただ、そうだとしても、出来る限りの心の準備と情報収集をしておきたいんですよね。知らなくて後悔するのはイヤだなーと・・・。理系人間の癖か、データが多い方が何かと判断しやすいのではないかと、つい考えてしまうもので（笑）。
確かに生きたいように生きるには実力も大事ですね。オリンピック選手なら颯爽と急斜面を滑降しますが、私は2度くらいの斜面をボーゲンで滑り降りることしかできませんものね・・・（トリノ五輪の見すぎ？　笑）どんな状況でも何とか切り開いていけるよう、日々の努力は怠らないようにします。
それにしても、人妻さんの上司の方、アッパレですね！私の夫も家事は積極的にしてくれるほうだと思いますが、やっぱり主体は私ですしね。家族の協力は不可欠ですね。お互いに家事も育児も押しつけ合うのではなく、一緒にやれればいいな、と思います。仕事も育児も苦行になってしまうと家族みんな不幸ですものね。

子育て人様、詳しいレポートありがとうございます。
ここまでの情報を考えると、人事を尽くして天命を待つというか、実力と人脈を蓄えて将来に備えるというのが、より現実的な解決策なのかなと思えてきました。
この業界でも、育休や保育制度、派遣・嘱託などの雇用形態の選択肢があれば、もっと働きやすいのに・・・と思っていましたが、実はこういった部分は、復帰を支える補助輪に過ぎないのでしょうかね（もちろんそれも大事だとは思いますが）。

人妻様、ご親切に補足していただきましてありがとうございます。私も、その上司のご家庭は、ご夫妻ともども素晴らしいと思います。義務感だけではできないことでしょう。しかし、そのお年で、ご自分の生き方を貫かれるにはお互いにご苦労もあったことでしょうから「アッパレ」と思ったわけです。決してネガティブにとらえているわけではありませんので。
私も子供が授かるものなら絶対に産みたいと思います（そうでなければ、迷わず仕事を取ってます　笑）。ただ、どこかに「男であったら仕事か子供かなんて天秤にかけずにすむのに・・・」という思いがぬぐい去れずにいるのです。実際に子供が授かれば、仕事なんかそっちのけになるものなのかもしれませんけど。こればっかりは授かってみないと自分でも分かりません(^ ^;

エコ母ちゃん見習い様、お子さんお二人もお持ちなんですね！うらやましい反面、その大変さを考えると頭の下がる思いがします。業種にもよるのでしょうが、私の場合、出張や残業ができないとなると、ほとんど事務職と変わらない仕事しかできなくなるのです。その後、専門職に戻れるという保証もありません。
私事で恐縮ですが、家庭の事情もあり、奨学金とバイトで自力で高校から大学院まで出ましたので、そこまでしてつかんだ専門職を、子供を持つという（ある意味）当たり前の権利のために、諦めるしかないのか？と考えてしまうのですよね・・・。しかし子供のいる家庭も夢ですし、そうなるなら子供に寂しい思いをさせたくないという思いも強いのです。
ちょっと欲張りすぎですかね（苦笑）

きら様、色々とアドバイスありがとうございました。環境ビジネスウィメンという本は知りませんでした。是非入手したいと思います。また、確かに職場だけでなく地域の支援も大事ですね。私は首都圏のベッドタウンに住んでいるので「保育所に入れない」という情報ばかり耳に入ってきていて・・・。独身だとお母さん方の知り合いがほとんどいないんですよね。地方出身者なので、子持ちの友人は遠方ですし。もう少し地元の情報を積極的に仕入れてみたいと思います。

これまでの方々のご意見を自分なりに考えていたのですが、男性と女性で能力の差はないとしても、やはり同じ生き方をしようとすると無理がでるのかもしれません。これは、決してネガティブな意味ではなく、女性でしかできない働き方とか、考え方とか、生き方があるような気がするのです。それが何なのか、はっきりとは言えないのですが・・・きら様の仰るように、環境への感受性などもその一つなのかもしれません。

tom様ありがとうございました。自宅から職場が近いというのは非常にうらやましいです。なるべく子育てしやすく、通勤しやすい自治体に引っ越すことも考えます。とはいえ23区内に職場があると職住近接にも限りがありますが（苦笑）。
家事も手を抜くところは手を抜く、仕事もセーブするところはセーブする、人の手を頼るときは迷わず頼る、と割り切らないと、いくら体があっても足りないんでしょうね。私も、欲張りすぎなのかもしれません。試行錯誤しながらも、そのへんのさじ加減をマスターしていく必要があるのかな・・・。

らっち様のスーパーウーマンぶり、驚嘆いたしました・・・。私にはとても真似できないですぅ(^ ^;　今ですら、仕事が忙しくなるととたんに家のことはほっぽらかしなのに・・・。
うまく表現できないので言葉は悪いですが、「分」というものがあるのかもしれないと思い始めました。体力のある人と無い人、土日は働けない人と働きたい人、さっさか仕事をする人とじっくりやる人・・・それぞれでいろいろな働き方がある。不分相応な働き方を理想として描くと、どっかで自分の理想につぶされてしまいそうな感じがします。
なにもバリキャリにこだわらずとも、職場環境さえ許すのなら、初めのうちはゆっくりペースで仕事をして、子供が大きくなって慣れてきたら徐々に増やして・・・というのだって良いのかなー。らっち様のおっしゃるとおり、子育ても慣れてみれば案外自分のペースができるのかもしれませんしね。
プロとして与えられた仕事を一生懸命することと、独身者や男性と張り合ってバリバリ働くのとは違うのかもなぁ・・・。
勝手に自己完結してすみません。