一般財団法人環境イノベーション情報機構

ヘルプ

サイトマップ

メールマガジン配信中

環境Q&A

派遣社員に委託するお仕事と産業廃棄物 

登録日: 2004年11月06日 最終回答日:2004年11月10日 ごみ・リサイクル 産業廃棄物

No.8347 2004-11-06 09:04:52 みちこ

 おしゃべりばかりで仕事の間違いが多かった嘱託社員がやめて、仕事の出来る派遣社員が来ました。
 とても積極的な人なのでいろいろやってもらいたいのですが、廃棄物処理現場の仕事を一手にやってもらっても良いのでしょうか? 上司はまだ日が浅く良く分かりません。
 社員はいますが、総務など社外業務が多く忙しいので、派遣社員に廃棄物処理の指示からマニフェスト処理までお願いしようかと思っています。出来れば技術管理者になってもらい、現場を管理してもらいたいのです。
 どなたか、知っている方がいらっしゃいましたら、どうぞ宜しくお願いいたします。

総件数 1 件  page 1/1   

No.8389 【A-1】

Re:派遣社員に委託するお仕事と産業廃棄物

2004-11-10 17:27:34 循(じゅん)

廃棄物処理業務における技術管理者は法第21条で「処理施設を維持管理する事務に従事する他の職員を監督しなければならない」「環境省令で定める資格を有する者でなければならない」とされています。
派遣職員とのことですので、労働者派遣契約の定めに反することのないよう注意する必要があります。
派遣契約において「技術管理者の能力を有する者」「職員を監督する立場・職責への就業」と労働条件が盛り込まれていたのでしょうか。

派遣契約について都道府県労働局や公共職業安定所に相談されたほうがよろしいと思います。

回答に対するお礼・補足

 循(じゅん)様ご回答有り難うございます。以前から以前からいろいろな質問へのご回答を見て勉強していました。
 まず派遣契約の内容を確認することが必要なことが良く分かりました。関係者に相談してみます。

総件数 1 件  page 1/1