一般財団法人環境イノベーション情報機構
経験者が伝えるサステナ推進担当に必要なノウハウ【実践的 インターナル・SXコミュニケーション】無料オンラインセミナー
【サステナビリティ経営を進める会社でビジネスキャリアを築こうとするときには、「提案をとおす力」が欠かせません。そして、実はそれにはコツがあります。今回のセミナーはその具体的な方法がテーマです。】
自社のパワーやポテンシャルを活用して、社会課題を解決していきたいと考えても、実際には上司や担当役員、他部署など組織内部（インターナル）の壁にぶつかってなかなかそれを乗り越えられずに、夢と現実のギャップに悩んでおられる方は多いと思います。解決したいと思う社会課題への想いが強ければ強いほど、今の組織を飛び出すしかないのか、という気持ちが頭を占めるかもしれません。
そこで今回は、どのような組織でも、新たなアクションをしようとする者が必ず一度はぶつかる、この社内の壁を乗り越え、さらに社内を味方につけるための「インターナル・SXコミュニケーション」のリアルについて具体的に考えてみたいと思います。
ESG担当ではないがこれからそれを目指していけるか考えている方たちにとっても、就活中で自分の将来を真剣に考えてみたいという方にとっても、自分のキャリアビジョンを考える契機となるセミナー内容となっておりますので、ご参加をお待ちしております。
【日時】
9月1日（金）19:00〜20:00
【形式】
オンライン開催（Zoom）
【参加費】
無料
【こんな方におすすめ】
・企業で、サステナビリティ実現のキャリアをつくるための具体的ノウハウを知りたい方
・ESG格付け評価対応業務を超えて、実体となるサステナビリティな施策を提案してみたいと思っている方
・環境・サステナビリティについて、社内組織の壁を乗り越えるアイデアを模索している方
・環境問題・サステナビリティの領域にキャリアチェンジがしたいとお考えの方
【受講のメリット】
企業に対して、サステナビリティに関する施策導入の提案を行って、それを通す方法を知ることが出来る。
【プログラム】
＜サステナビリティ変革に向けた合意形成の方法＞について、実務経験者だからこそお話しできる内容をお伝えします。
・新たなチャレンジを提案しようとすると社内でどのような反発やアクション、障害がうまれるか?
・その理由はなぜか、反発の動機にさかのぼって考える
・それを踏まえて、合意形成に向けてどのようなアクションが考えられるか
・その障害を解消したり、緩和するため、また、前向きな発想を続けていくモチベーションや意欲を維持するために、心掛けるべき点は何か
【講師】
一般社団法人サステイナビリティ人材開発機構 代表理事／佐々木 正顕
大手ハウスメーカー入社後、経済団体主任研究員への出向等を経て、最終的に ESG経営推進本部 環境推進部において、持続可能性を反映した環境経営の施策立案や開示、社内浸透を推進後、現職。樹木医。
【詳細・申込はこちら】
https://bit.ly/3QEojVl
【登録日】2023.08.15