一般財団法人環境イノベーション情報機構
IGES第5期戦略研究プログラム研究職員の公募について - 経済と環境グループ 特任研究員の募集
【募集期間】| 2012.03.21～2012.03.30 IGES経済と環境グループ研究員募集について
1. 募集人員：特任研究員 １名
2. 研究プロジェクトの概要
アジア太平洋地域の持続可能な開発に資する国レベルあるいは地域レベルの政策を
定量的に評価することを目的として研究を行っています。
＜主要な研究領域＞
①持続可能な開発政策に関する統合的政策影響評価手法の開発
②体化された排出量などに着目した貿易と環境に関する研究
③グリーン経済・グリーン成長に関する研究
これらの業務を遂行するために、関連分野における高度な知識と実行力のある人材を募集いたします。
3. 業務内容
(1) 統合的政策影響評価ツール開発支援、および開発したツールの政策分析
（特に資源効率改善および持続可能な生態系サービス利用に関する分析）への適用の支援
(2) 計量経済分析の実施
(3) その他、経済と環境グループ業務の円滑な遂行支援
4. 応募資格及び求められる能力
(1) 学歴
－環境、資源または生態系に関連する経済学分野（環境経済学、エコロジー経済学、資源経済学など）における博士もしくは修士の学位保持者であること。
(2) 知識と経験
－経済学的知見を活用した環境管理・生態系管理に関する知識を有していること。
－計量経済的手法を活用した分析・評価の能力、経験を有していること。
－CGEなどの経済モデリングに関する経験または知識を有すること。
－研究機関、大学あるいは国際機関における3年以上の経験があればより望ましい。
(3) 意欲と能力
－質の高い出版物の出版や研究プロジェクトの実施の経験がありプロとしての意識と能力を有すること。
－意欲的で熱意があり、チームのメンバーとして協力して仕事を遂行する能力があること。
－政府、省庁、NGO、研究機関等の多様な利害関係者とともに仕事をする能力があること。
(4) コンピューター操作能力
－ＰＣとオフィスアプリケーションに精通していること。
(5) 言語技能
－英語が読み書き･会話ともに堪能であること。
－日本語によるコミュニケーション力があれば有利である。
5. 雇用契約期間
雇用契約期間は単年度契約を原則とし、2012年4月2日（月）または就任の日から2013年3月31日までとする。
ただし業績および外部資金状況により契約延長が可能である。
着任時期について2012年4月2日以外を希望する場合は相談に応ずる。
6. 勤務地
財団法人地球環境戦略研究機関本部
神奈川県三浦郡葉山町上山口2108-11
7. 勤務条件
○雇用形態：任期付き契約
○勤務時間：9：30-18：00
○休日：完全週休２日制（土・日）
※原則として、土・日、祝日、年末年始(12月29～31日及び1月2～3日）は休日となる。
※年次（有給）休暇 労働基準法に基づき付与。夏期休暇（３日）
○給与：月給制。職務経歴等を勘案し、IGES所内規程に基づき支給。
○手当：時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、期末・勤勉手当、退職手当、赴任・帰任交通費を所内規程に基づき支給。
○保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び労働者災害補償保険を所内規程に基づき付与。
8. 応募方法
下記URLにアクセスの上、所定の応募様式により英語により書類を作成し、
指定の提出資料とともに、電子メールにより、以下の送付先に送付してください。
※所定応募様式の提出がない場合は、応募を受け付けません。
○提出資料：
- 最近の出版物2点、論文等 （電子メールに添付してください）
- 過去３年以内の所属機関の直属上司の推薦状（推薦者から直接送付してください）
※応募書類は原則として返却いたしません。
※自動応募サイトからの応募は受け付けません。
○詳細URL：
http://www.iges.or.jp/jp/news/saiyo/201203ee/index.html
○送付先：
E-mail: recruit-ee@iges.or.jp
○応募締切：2012年3月30日（金）
※書類が到着次第審査を開始しますので、早めの提出をお願いします。
採用者が選定され次第、募集を締め切ります。
※選考プロセス：書類選考後、面接（対面又は電話）対象者のみに連絡致します。
面接試験実施後、採用者を決定します。
9. 問い合わせ先
財団法人地球環境戦略研究機関（IGES)
本部事務局研究支援課：尾利出
問い合わせは、E-mailでお願いします。
E-mail：recruit-ee@iges.or.jp
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Recruitment of Associate Researcher for the IGES Economy and Environment Group
1. Number of staff to be employed
One Associate Researcher (yearly contract)
2. Outline of Economic Analysis Team
The Economy and Environment Group (EE) aims to conduct quantitative assessments of sustainable development policies at both national level and regional level for Asia and the Pacific. Specifically, EE research activities focus on (i) development of integrated policy assessment tools for sustainable development, (ii) trade and environment issues with special focus on embodied emissions, and (iii) green economy and green growth related issues.
More information on the Economy and Environment group can be found at: http://www.iges.or.jp/en/ea/
3. Duties and Responsibilities
An associate researcher shall do the following tasks under the guidance of the Group Director, Deputy Director and other senior colleagues:
- Contributing to the development of integrated policy impact assessment tools and their application to policy analyses, particularly to the issues of resource efficiency improvement and sustainable ecosystem service use.
- Conducting econometric analysis related to EE studies.
- Implementation of other necessary research tasks and participation in outreach activities which EE conducts.
4. Qualification
(1) Education
- Master degree or above, or equal qualification in environmental economics, resource economics or relevant disciplines is required.
(2) Knowledge and Experience
a) Knowledge of or practical experiences in economic modelling (e.g. CGE) are required.
b) Good skill in econometric analysis is also required.
c) More than three-year work experiences in research institutes, universities and international organisations are valuable assets.
(3) Willingness and ability
a) Demonstrated professional competence with a track record of high quality publications and research project implementation experience. A few years job experience of project research is desirable.
b) Ability to work cooperatively as a team worker, who can interact with a broad range of stakeholders, government officials, NGO and institutes.
(4) PC skills
a) Basic computer literacy required.
(5) Language proficiency
a) Should be fluent in English as a working language.
b) Working level of Japanese ability would be an advantage.
5. Term of employment
In principle a single fiscal year contract, from 1 April 2012 to 31 March 2013. However, contract could be renewed depending on the performance and volume of work at that time. Precise starting date will depend on the individual case.
6. Place of work
Headquarters, Institute for Global Environmental Strategies (IGES)
2108-11 Kamiyamaguchi, Hayama , Kanagawa 240-0115 Japan
7. Work Conditions
- Type of Employment:Fixed-term employment
- Hours of work:9:30-18:00
- Holidays:Saturdays and Sundays, the end and the beginning of the year (29, 30, 31 of December and 2, 3 of January) and national holidays.
- Annual vacation:Annual vacation (paid leave) will be granted in accordance with the Labor Standard Law of Japan
- Salary:Monthly payment
*Salary is determined by IGES regulations, taking into consideration the employee's research career, achievements, occupational history, expertise and experience.
- Allowances:Allowances (overtime, commuting, housing, end-of-term, retirement) will be provided and travel expenses for relocation/return trips will be covered in accordance with the internal rule of IGES.
- Insurance:Insurance (health, employee pension, unemployment and workers' accident compensation) will be partly covered by IGES.
8. Application
- Prepare the application form in English using the format below, and submit it to the following email address together with two of your recent publications/academic papers, etc.
The reference letters of your supervisors in the past three years are to be submitted directly from them to the application email address.
- Application Format:
http://www.iges.or.jp/en/news/saiyo/201203ee/index.html
- Send to:
Secretariat, Institute for Global Environmental Strategies (IGES)
E-mail: recruit-ee@iges.or.jp
- Deadline:30 Mar 2012
Please note that we will begin processing the applications in the order that they arrive, so early submission of your application is highly recommended. As soon as we have decided on the right applicant to hire, we will close the recruiting process.
- We will NOT accept any application that fails to complete the provided form.
- The application documents are not returnable.
- Please do NOT apply through any automatic job application system.
- Process of screening
- After screening of the application materials, only short-listed applicants will be contacted for interviews (face-to-face or by telephone).
9. Inquiries
Attn.: Ms. Oride, Research Support Section, IGES Secretariat
E-mail: recruit-ee@iges.or.jp
【登録日】2012.03.21
