環境Q&A

今まではすいませんすいません言って耐えてるだけでしたが(同僚の先輩に、ものすごく頼りになって仕事ができて優しい方で人間性の素晴らしい方がいるので、クビになってその人と一緒に仕事できなくなるのが嫌だったので)
根拠のない罵声にもう我慢する必要はないと判断したので言いたいことを言おうと思います。録画用のカメラも、ミーティングの分だけならなんとか収まるはずのカメラももっていき、撮影するとバレて不利なことを言わなくなると思うのでボイスレコーダーとして使おうと思ってます。
ちなみに電話口での揉め事は、私の出社が遅いことについてなのですが、
その日の現場についての情報は前日に聞くものなのですが、
明日の仕事はどこどこで、“午前中ね”と聞かされたので、午前中にその現場での仕事が終わればいいと思い、渋滞で遅れたものの、朝10時に現場につき、12時30半と午前中には終わりませんでしたが、仕事が終わって電話をしたら、
「遅い、せめて8〜9時には現場についていてくれ」と言われました。
なので今度は朝9時に全く同じ現場についたのですが、作業中の9時半に電話がかかってきて、
「何度も言ってるよ？現場は朝8時には必ず着いてるようにして」と言われました。午前中に余裕を持って終わったのに。
先日の3/11東北太平洋沖地震の時に余震の恐怖で眠れず、翌日の駐車場仕分けスタートの9時に遅れてしまい、電話が掛かってきたときも、
「余震で眠れない？馬鹿が！すぐに駐車場に来い！」と気遣ってもらえませんでした。
「俺の故郷は山形だから宮城の地震は大して関係ないや。それよりこの地震で崩れた現場の仕事とか入らんもんかね？そしたら儲かっちゃうんだけどな。ははは！」などと、目の前に宮城出身の社員がいるのに平気でそんなことを口にするとんでもない大馬鹿野郎です。

はい、完全に愚痴ですね、申し訳ないです。
精神的にまいってしまっていてつい出てしまいました。
廃掃法なんてものがあるのですね。調べてみます。
明日朝は憂鬱ですがなんとか自分の意見を伝えてみたいと思います。
市役所に内部告発もしてみます。
半年超えても新人呼ばわりされるので、試用期間が終了していないなら労基にも問い合わせてみます。
7年勤めた同僚の先輩が、「どんな悪い人間にも必ずいいところってのがあるもんだけどあいつは完全無欠のひとっつもいいところのない最低な野郎だ」と言っていました。自分もそう思います。
自分みたいな若造がなに言っても聞かないかもしれませんがクビ覚悟で挑んできます。
誰かの慰めや後押しが欲しかっただけなのかもしれません。
火鼠さんレスありがとうございました。少し勇気がでました！